12 naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!

SŁUŻBY BHP W OBLICZU ZMIAN NA RYNKU PRACY – jak prawidłowo realizować zadania BHP w nowoczesnym środowisku pracy oraz w trybie home office?

Praktyczne szkolenie pokazujące jak przygotować firmy do kontroli PIP w dobie COVID-19 oraz jak zorganizować skuteczne, merytoryczne, ale i atrakcyjne szkolenia BHP z użyciem prostych narzędzi, by przekonać pracowników do przestrzegania zasad bezpiecznej pracy zgodnej z reżimem sanitarnym.
12 naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Partner
12 naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!

SŁUŻBY BHP W OBLICZU ZMIAN NA RYNKU PRACY – jak prawidłowo realizować zadania BHP w nowoczesnym środowisku pracy oraz w trybie home office?

Praktyczne szkolenie pokazujące jak przygotować firmy do kontroli PIP w dobie COVID-19 oraz jak zorganizować skuteczne, merytoryczne, ale i atrakcyjne szkolenia BHP z użyciem prostych narzędzi, by przekonać pracowników do przestrzegania zasad bezpiecznej pracy zgodnej z reżimem sanitarnym.
Partner
Data startu
Nabór otwarty
Forma kształcenia
online
Certyfikat
tak

Do udziału w szkoleniu zapraszamy:

  • Specjalistów BHP
  • Dyrektorów i kierowników BHP
  • Pracodawców i osoby kierujące pracownikami
  • Praktyków zajmujących się wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i technicznym bezpieczeństwem pracy
  • Pracowników instytucji nadzoru i kontroli warunków pracy
  • Przedstawicieli firm szkoleniowych z zakresu BHP

Podczas intensywnego szkolenia odpowiemy na pytania:

-  Jak sprostać oczekiwaniom pracodawców i pracowników zachowując najwyższe standardy zgodności z prawem?

-  Jak zwiększyć atrakcyjność szkolenia BHP przy pomocy nowoczesnych narzędzi, technik komunikacji oraz możliwości nowych technologii?

-  Jak skutecznie przekazać pracownikom kluczowe informacje i zmotywować do przestrzegania procedur przy jednoczesnym zachowaniu środków ostrożności i - bezpieczeństwa dla szkolącego i zatrudnionego? – analiza „dobrych i złych” szkoleń.

-  Jak zbudować kulturę bezpieczeństwa w dynamicznych warunkach pracy oraz zachęcić pracowników do proponowania własnych pomysłów na poprawę bezpieczeństwa i warunków pracy?

-  Jak służby BHP mogą motywować pracowników do dalszego przestrzegania zasad bezpiecznej pracy, by zapobiegać rozluźnieniom w podejściu do rygoru sanitarnego?

-  Co wchodzi w zakres kompetencji inspektorów PIP i  na jakich zasadach odbywają się kontrole, sprawdzające przestrzeganie prawa pracy? 

-  Jak przygotować wymaganą dokumentację na kontrolę inspektorów PIP?

Filmy szkoleniowe
Praktyczne narzędzia
Dostęp 24/7

Zawartość kursu

Film szkoleniowy

ok. 120 minut nagrania video
ok. 120 minut nagrania video
Najlepsi eksperci

Uczysz się od specjalistów-praktyków, z wieloletnim doświadczeniem.
Uczysz się od specjalistów-praktyków, z wieloletnim doświadczeniem.
Praktyczne narzędzia

Do zastosowania podczas szkoleń BHP
Do zastosowania podczas szkoleń BHP
Dostęp 24/7

Całodobowy dostęp do materiałów
Całodobowy dostęp do materiałów
Certyfikat

Poświadczający udział w kursie
Poświadczający udział w kursie

Program kursu

Moduł I
+
Angażujące szkolenia BHP przy zwiększonym rygorze sanitarnym - Justyna Pokładnik, właściciel i trener w TAM
Jak zwiększyć atrakcyjność szkolenia BHP przy pomocy nowoczesnych narzędzi, technik komunikacji oraz możliwości nowych technologii?
Moduł II
+
CASE STUDY. Autorski program angażowania wielokulturowego zespołu w bezpieczeństwo pracy - Krzysztof Nawrocki, Amazon
Moduł specjalny
+
✔ Kontrole zakładu pracy prowadzone przez PIP w kontekście obowiązków specjalisty BHP - Tomasz Pietrucha
Jak przygotować wymaganą dokumentację na kontrolę inspektorów PIP, by uchronić zakład przed karami, które mogą sięgać nawet 30 tys. złotych?
Czego dokładnie może domagać się inspektor podczas przeprowadzania kontroli i jak przygotować się niestandardowe sytuacje?
Jaka jest kolejność postępowania przy wnoszeniu uwaga i zastrzeżeń do protokołu z kontroli?
✔ Wypadek przy pracy z perspektywy pracodawcy, pracownika i PIP w kontekście pracy służb BHP - Elżbieta Rogowska, PW Krystian
Jakie rozwiązania profilaktyczne wprowadzili pracodawcy w dobie COVID-19, które z nich się sprawdziły, a które nie?
Co na stałe wdrożyły firmy, by zapewnić bezpieczeństwo sanitarne pracownikom?
Jak służby BHP mogą motywować pracowników do dalszego przestrzegania zasad bezpiecznej pracy?

Prowadzący

Justyna Pokładnik
Właściciel i trener w TAM, pedagog, trener w zakresie budowania kultury bezpieczeństwa. Prowadzi warsztaty m.in. z zakresu: psychologii bezpieczeństwa pracy, komunikacji, przywództwa w bezpieczeństwie, efektywnego prowadzenia szkoleń i kształtowania instrumentów bezpieczeństwa (ukierunkowanie na zmiany zachowania i świadomości) oraz analizy kultury bezpieczeństwa. Zaczynając pracę w branży 13 lat temu zauważyła, że szkolenia BHP są odbierane przez uczestników bardzo negatywnie. Postanowiła je odczarować – opracowała wiele gier, materiałów oraz warsztaty poświęcone prowadzeniu szkoleń BHP, na których uczestnicy ćwiczą konkretne metody bazując na tematach z obszaru BHP. Ma doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń otwartych, konkursów BHP i Dni Bezpieczeństwa. Posiada doświadczenie w pracy w Polsce oraz za granicą (m.in. Niemcy, Szwajcaria, Oman). Pisze również artykuły do branżowych czasopism oraz opracowuje własne gry szkoleniowe.
Krzysztof Nawrocki
Starszy specjalista ds. BHP w firmie Amazon. Swoją przygodę z BHP rozpoczął jako asystent w dziale BHP w firmie produkcyjnej, wprowadzając rozwiązania poprawy ergonomii pracy. Początkowo pełnił funkcję asystenta w dziale BHP w firmie produkcyjnej, wprowadzając rozwiązania poprawy ergonomii pracy. W listopadzie 2016 r. został zatrudniony jako Specjalista ds. BHP w firmie Amazon w oddziale poznańskim, gdzie zatrudnia się od 2000 do ponad 8000 pracowników magazynowych w szczycie sezonu. W chwili obecnej pracuje w łódzkim oddziale Amazon, który wspierał już od samego otwarcia. Jest to jedyny tego typu magazyn Amazon w Europie, w którym składowane są różnego rodzaju substancje niebezpieczne. Na swoim koncie posiada liczne wewnętrzne audyty bezpieczeństwa zarówno w Polsce, jak i poza granicami kraju, m.in. w Anglii, Niemczech czy Czechach. Podczas wykonywania swoich obowiązków zawsze stosuje się do najwyższych standardów firmy. Jego specjalnością są tematy związane z podnoszeniem poziomu świadomości kultury bezpieczeństwa tysięcy pracowników poprzez organizowanie różnego typu wydarzeń/konkursów. Ulubione motto: The person with big dreams is more powerful than one with all the facts.
Elżbieta Rogowska
Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych w PW Krystian. Ekspert Koalicji Bezpieczni w Pracy. Współtworzy i realizuje strategię biznesową firmy PW Krystian. W firmie odpowiada za sprzedaż, marketing oraz ekspansję zagraniczną i rozwój nowych produktów. Zarządza relacjami biznesowymi z kluczowymi klientami. Czynnie działa w ramach Koalicji Bezpieczni w Pracy, która promuje kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy wśród pracowników i pracodawców.
Tomasz Pietrucha
Zawodowo wykonuje czynności nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności bada okoliczności oraz przyczyny zaistniałych wypadków w pracy. Wieloletni kierownik wykwalifikowanego zespołu wykonującego sieci i instalacje energetyczne. Jako kierownik odpowiedzialny za proces przygotowania, nadzorowania poszczególnych etapów oraz końcowego rozliczenia procesu budowlanego branży elektrycznej. Absolwent Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza na kierunku aparatura elektroniczna Wydziału Elektrotechniki i Informatyki.

Kup dostęp!

SŁUŻBY BHP W OBLICZU ZMIAN NA RYNKU PRACY – jak prawidłowo realizować zadania BHP w nowoczesnym środowisku pracy oraz w trybie home office?
Wiedza na światowym poziomie.
Najlepszej jakości materiały merytoryczne.
Wygodna i sprawdzona formuła online.
Dostęp do kursu na 90 dni

Najczęściej zadawane pytania

Czy udział w kursie daje uprawnienia zawodowe?
+
Nie, nie przyznajemy uprawnień zawodowych. Kurs ma charakter dokształcający. Pozwala poszerzyć i pogłębić wiedzę uczestnikom z danych obszarów tematycznych, korzystając z wiedzy najlepszych ekspertów.
Czy są jakieś terminy zjazdów stacjonarnych?
+
Nie, nie ma żadnego zjazdu stacjonarnego we wskazanym miejscu. Całość kursu opiera się na kształceniu online poprzez interaktywną platformę edukacyjną. Przystępując do kursu otrzymujesz wszystkie materiały merytoryczne w formie online.
+

Masz pytania? Skontaktuj się z nami.

DANE KONTAKTOWE DO OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA KURS:

Katarzyna Kolenda
tel. 536-077-338
>> DO KATALOGU <<

Potrzebujesz pomocy?

Żebyśmy mogli jak najszybciej udzielić Ci odpowiedzi wyszukaj problem korzystając z poniższej wyszukiwarki lub wybierz go, korzystając z kategorii

Kategoria problemu

*