Szukaj
UWAGA! RABAT 10% ważny do 25 kwietnia 2024!
120
naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Dołącz do nich!
FEEDBACK jako kluczowa kompetencja wywierania wpływu w relacjach z pracownikami
Narzędziowy, intensywny kurs podczas którego nauczysz się efektywnie komunikować z pracownikiem w taki sposób, aby osiągnąć zamierzony rezultat. Skorzystaj z doświadczeń coacha – Ingi Bielińskiej – i zyskaj niepowtarzalną szansę poznania skutecznych technik zarówno motywowania i doceniania pracownika, jak i korygowania jego zachowania.
120
naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Dołącz do nich!
Partner
120
naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Dołącz do nich!
FEEDBACK jako kluczowa kompetencja wywierania wpływu w relacjach z pracownikami
Narzędziowy, intensywny kurs podczas którego nauczysz się efektywnie komunikować z pracownikiem w taki sposób, aby osiągnąć zamierzony rezultat. Skorzystaj z doświadczeń coacha – Ingi Bielińskiej – i zyskaj niepowtarzalną szansę poznania skutecznych technik zarówno motywowania i doceniania pracownika, jak i korygowania jego zachowania.
Partner
Cena
399
PLN
359.10
PLN
Data startu
Nabór otwarty
Poziom zaawansowania
Forma kształcenia
online
Certyfikat
tak
Podczas kursu odpowiemy na pytanie:
- W jaki sposób udzielać informacji zwrotnej, aby wpłynąć na wzrost motywacji i zaangażowania w zespole?
- Jak za pomocą konstruktywnego feedbacku budować zaufanie wśród pracowników?
- Jak prowadzić trudne, naprawcze rozmowy, aby nie tylko uniknąć konfliktu, ale przede wszystkim doprowadzać do pozytywnych zmian w zachowaniu pracownika?
- Jak rozróżnić potrzebę feedbacku, feedforwardu i doceniania pracowników?
- Jak radzić sobie z odrzuceniem feedbacku przez pracownika, niechęcią do zmian, negowaniem przekazywanego komunikatu czy obojętnością?
Filmy szkoleniowe
Praktyczne materiały
Najlepsi eksperci praktycy
Po ukończeniu kursu
Poznasz konkretne model udzielania feedbacku, które wykorzystasz w rozmowie z pracownikiem
Nauczysz się przeprowadzać rozmowy motywujące w taki sposób, aby pracownik poczuł się wyróżniony i doceniony
Wdrożysz w zespole kulturę ciągłego feedbacku, dzięki czemu zapobiegniesz konfliktom i kryzysom oraz usprawniasz komunikację
Otrzymasz narzędzia, dzięki którym skutecznie przeprowadzisz trudne rozmowy z pracownikiem dotyczące konieczności korekty jego pracy lub zachowania
Program kursu
Zawartość kursu
Film szkoleniowy
ok. 180 minut nagrania video.
ok. 180 minut nagrania video.
Certfikat
Poświadczający udział w kursie.
Poświadczający udział w kursie.
Najlepsi eksperci
Uczysz się od specjalistów-praktyków, z wieloletnim doświadczeniem.
Uczysz się od specjalistów-praktyków, z wieloletnim doświadczeniem.
Dostęp 24/7
Całodobowy dostęp do materiałów.
Całodobowy dostęp do materiałów.
Praktyczne narzędzia
Wspierające udzielanie feedbacku
Wspierające udzielanie feedbacku
Prowadzący
Inga Bielińska
Coach PPC ICF, mentor, certifikowany trener FRIS i DiSC. Członek Forbes Coaches Council. Specjalizuje się w budowaniu efektywnych zespołów, rozwoju liderów i rozwiązywaniu konfliktów. Prowadzi coachingi dla wyższej kadry zarządzającej. Od 2015 do 2017 wiceprezes ICF Polska. Od lipca 2018 swoje centrum dowodzenia ma w Dolinie Krzemowej w Kalifornii, gdzie mieszka i pracuje z klientami na całym świecie. Autorka „Efektywne zespoły. Jak razem osiągać więcej?” oraz „Jeden na jeden. Odważne rozmowy z pracownikami”.
Kup dostęp!
FEEDBACK jako kluczowa kompetencja wywierania wpływu w relacjach z pracownikami
Wiedza na światowym poziomie i ćwiczenia praktyczne.
Najlepszej jakości materiały merytoryczne.
Wygodna i sprawdzona formuła online.
Dostęp dożywotni.
Najczęściej zadawane pytania
Czy otrzymam certyfikat po zakończeniu kursu?
+
Tak, po zakończeniu kursu każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział i ukończenie kursu. Certyfikat jest udostępniany w wersji cyfrowej do pobrania i samodzielnego wydrukowania.
Czy udział w kursie daje uprawnienia zawodowe?
+
Nie, nie przyznajemy uprawnień zawodowych. Kurs ma charakter dokształcający. Pozwala poszerzyć i pogłębić wiedzę uczestnikom z danych obszarów tematycznych, korzystając z wiedzy najlepszych ekspertów.
Czy są jakieś terminy zjazdów stacjonarnych?
+
Nie, nie ma żadnego zjazdu stacjonarnego we wskazanym miejscu. Całość kursu opiera się na kształceniu online poprzez interaktywną platformę edukacyjną. Przystępując do kursu otrzymujesz wszystkie materiały, wykłady video, prezentacje w formie online.