9 BOX Talent Matrix – kluczowe narzędzie w rękach HR Business Partnera

Jak wskazują badania przeprowadzone wśród liderów i menadżerów działów personalnych systematycznie wzrasta potrzeba pozyskiwania talentów i zarządzania nimi w organizacjach w taki sposób, aby chcieli pozostać w firmie i być lojalni względem pracodawcy.

Co więcej, sam sposób myślenia o talentach przeszedł w ostatnich latach gruntowną przemianę. W obliczu konieczności budowania przewagi konkurencyjnej na rynku i braku nowych kandydatów do pracy, firmy coraz częściej skupiają się na identyfikowaniu talentów wewnątrz organizacji i zapewnianiu im warunków gwarantujących największą efektywność pracy oraz przywiązanie do pracodawcy.

Jeżeli chcesz:

• Dogłębnie poznać narzędzie 9 BOX Talent Matrix i zobaczyć na konkretnych przykładach, jak wykorzystać je w Twojej organizacji,

• Podnieść efektywność zespołu i musisz zdiagnozować, gdzie mogą być ewentualne wąskie gardła, ilu masz tzw. koni pociągowych i w jaki sposób możesz ich potencjał wykorzystać do wsparcia innych,

• Uruchomić w firmie nowe projekty i potrzebujesz liderów lub silnych ogniw, które poprowadzą projekt z sukcesem,

• Dowiedzieć się, jak wybrać odpowiednie osoby do awansu wewnętrznego uwzględniając ich wyniki i wysoki potencjał,

• Zminimalizować rotację w zespole i  szukasz sprawdzonych działań nastawionych na utrzymanie poziomu rotacji na optymalnym poziomie,

Weź udział w specjalistycznym kursie dokształcającym dla  HR Menadżerów, HR Business Partnerów, Dyrektorów HR oraz wszystkich chcących poznać narzędzie, dzięki któremu wyłonią talenty spośród pracowników firmy oraz zadbają o ich efektywność pracy.