Poznaj podstawy finansów i rachunkowości, aby lepiej rozumieć potrzeby biznesu i efektywnie współpracować z działami finansowymi. Dowiedz się, jak HR może wpływać na kluczowe wskaźniki finansowe, naucz się budżetowania i zrozum znaczenie cashflow, by wspierać decyzje zarządu i rozwijać strategiczną rolę HR.
Dostęp
24h / 7
Forma kursu
online
Czas trwania
1h 40min
Zakres
4 lekcje
Jesteś HR specjalistą lub HR Business Partnerem
i chcesz skutecznie rozmawiać z działami finansowymi.
Potrzebujesz zrozumieć budżetowanie
i planowanie wydatków, aby wspierać decyzje biznesowe.
Chcesz rozwijać swoje kompetencje
w zakresie świadomości biznesowej, aby lepiej rozumieć potrzeby organizacji.
Zależy Ci na pewności siebie
w rozmowach z zarządem, opierając się na konkretnych danych finansowych.
W tym module:
Poznasz podstawowe zagadnienia i pojęcia z zakresu finansów i rachunkowości, niezbędne w bieżącej działalności organizacji, które pomogą Ci sprawnie komunikować się z działami finansowymi.
Dowiesz się, dlaczego kluczowa jest analiza wskaźnikowa organizacji i stałe monitorowanie jej kondycji finansowej i majątkowej.
Lekcja 1: Wartość pieniądza w czasie
Lekcja 2: A po co nam budżet?
Lekcja 3: Sprawozdanie finansowe
Lekcja 4: Analiza wskaźnikowa organizacji
Retail & E-Commerce Managing Director
Od ponad dwudziestu lat zajmuje się zarządzaniem sprzedażą w sektorze detalicznym oraz zespołami sprzedażowymi w segmencie premium i luksusowym. Swoje doświadczenie zdobywała w polskich i międzynarodowych organizacjach, gdzie skupiała się przede wszystkim na kreowaniu krótko i długoterminowych strategii, wprowadzaniu marek na rynek polski oraz na inne rynki europejskie. Budowała oraz zarządzała zespołami sprzedażowymi i operacyjnymi. Podczas wieloletniej pracy w firmach międzynarodowych przeprowadziła szereg restrukturyzacji, procesów M&A oraz integracji struktur między innymi w Turcji, Rumunii, na Węgrzech i w Czechach.