UWAGA! RABAT 30% ważny do 18 kwietnia 2024! 

96 naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!

Rekrutacja oparta na kompetencjach

Praktyczne szkolenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów, pokazujące skuteczną metodę umiejętnego doboru kandydatów, minimalizującą ryzyko nietrafionych rekrutacji. To doskonała okazja do rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy na temat procesu rekrutacji, który sprawi, że pracownik zostanie w firmie na dłużej i przyczyni się do rozwoju organizacji.
96 naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Partner
96 naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!

Rekrutacja oparta na kompetencjach

Praktyczne szkolenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów, pokazujące skuteczną metodę umiejętnego doboru kandydatów, minimalizującą ryzyko nietrafionych rekrutacji. To doskonała okazja do rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy na temat procesu rekrutacji, który sprawi, że pracownik zostanie w firmie na dłużej i przyczyni się do rozwoju organizacji.
Partner
Cena
293.97 PLN
205.78 PLN
Najniższa cena z 30 dni przed promocją: 239,00 zł netto
Data startu
Nabór otwarty
Poziom zaawansowania
Forma kształcenia
Online
Certyfikat
Tak

Podczas intensywnego szkolenia odpowiemy na pytania:

  • Czym jest kompetencja i jak ją opisywać?
  • Jak badać kompetencje pracowników i osób rekrutowanych?
  • Jakie są etapy rekrutacji opartej na kompetencjach i jak rekrutować pracowników w oparciu o kompetencje?
  • Jak sporządzić profil kompetencyjny danego stanowiska i stworzyć optymalny model kompetencyjny?
  • Jakie są najbardziej skuteczne narzędzia badające kompetencje stosowane do selekcji kandydatów?
  • Jak prowadzić wywiad z kandydatem oparty na kompetencjach?

Filmy szkoleniowe
Materiały merytoryczne
Praktyczne narzędzia
Po ukończeniu kursu
Przeprowadzisz konstruktywną analizę kompetencji u siebie w organizacji i określisz jakie kompetencje są kluczowe do osiągnięcia sukcesu na danym stanowisku.
Skonfrontujesz własne przekonania na temat kompetencji potrzebnych na dane stanowisko z realiami biznesowymi i opracujesz optymalny model kompetencyjny.
W praktyce wykorzystasz najbardziej skuteczne narzędzia badające kompetencje stosowane do selekcji kandydatów.
Z sukcesem wprowadzisz u siebie rekrutację opartą na kompetencjach, która sprawi, że wybrany przez Ciebie kandydat zostanie z Tobą na dłużej i przyczyni się do rozwoju firmy.
Zaoszczędzisz czas i pieniądze firmy, minimalizując ryzyko nietrafionych rekrutacji.

Zawartość kursu

Film szkoleniowy

ok. 90 minut nagrania video.
ok. 90 minut nagrania video.
Najlepsi eksperci

Uczysz się od specjalistów-praktyków, z wieloletnim doświadczeniem.
Uczysz się od specjalistów-praktyków, z wieloletnim doświadczeniem.
Praktyczne narzędzia

Do zastosowania podczas rekrutacji.
Do zastosowania podczas rekrutacji.
Dostęp 24/7

Całodobowy dostęp do materiałów.
Całodobowy dostęp do materiałów.
Certyfikat

Poświadczający udział w kursie.
Poświadczający udział w kursie.
Materaiały dodatkowe

Wywiad kompetencyjny w praktyce. Wywiad behawioralny- przykłady pytań. Fragment scenariusza wywiadu behawioralnego mającego na celu pomiar kompetencji menedżerskich.
Wywiad kompetencyjny w praktyce. Wywiad behawioralny- przykłady pytań. Fragment scenariusza wywiadu behawioralnego mającego na celu pomiar kompetencji menedżerskich.

Program kursu

Etapy rekrutacji opartej na kompetencjach
Tworzenie profilu kompetencyjnego
Narzędzia badające kompetencje stosowane do selekcji kandydatów

Prowadzący

AGNIESZKA CIEĆWIERZ
Współzałożycielka firmy Sigmund Polska oraz ekspert HR - wspiera firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy jak i również w opracowywaniu procesów HR-owych. Równolegle prowadzi szkolenia z kompetencji miękkich oraz sprzedażowych.

Kup dostęp!

Rekrutacja oparta na kompetencjach
Wygodna i sprawdzona formuła online.
Najlepszej jakości materiały merytoryczne.
Wiedza na światowym poziomie.
Dostęp dożywotni

Najczęściej zadawane pytania

Czy otrzymam certyfikat po zakończeniu kursu?
+
Tak, po zakończeniu kursu każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział i ukończenie kursu. Certyfikat jest udostępniany w wersji cyfrowej do pobrania i samodzielnego wydrukowania.
Czy udział w kursie daje uprawnienia zawodowe?
+
Nie, nie przyznajemy uprawnień zawodowych. Kurs ma charakter dokształcający. Pozwala poszerzyć i pogłębić wiedzę uczestnikom z danych obszarów tematycznych, korzystając z wiedzy najlepszych ekspertów.
Czy są jakieś terminy zjazdów stacjonarnych?
+
Nie, nie ma żadnego zjazdu stacjonarnego we wskazanym miejscu. Całość kursu opiera się na kształceniu online poprzez interaktywną platformę edukacyjną. Przystępując do kursu otrzymujesz wszystkie materiały merytoryczne w formie online.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami.

>> DO KATALOGU <<
Asystent (Online)